今天介紹一姑娘，93年的，公司認(rèn)識(shí)她的無(wú)論年齡大小都會(huì)叫她一聲“月姐”。月姐“人狠話不多”，高興了應(yīng)兩句，不高興了愛(ài)誰(shuí)誰(shuí)，再有甚者懟兩句你也沒(méi)脾氣。在智博無(wú)論大事小事總得經(jīng)過(guò)她：文件蓋章找月姐，后臺(tái)充值找月姐，寫(xiě)個(gè)假條找月姐，電話壞了找月姐，宿舍沒(méi)電找月姐......月姐也是少有的讓我佩服的很有能力的人。
從2015年入職到今天，兩年多的時(shí)間從職場(chǎng)小白成長(zhǎng)為現(xiàn)在的財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、人事、行政等全能人才，公司各部門(mén)人員的日常工作甚至是生活，她都當(dāng)做是自己的工作內(nèi)容認(rèn)真對(duì)待，事無(wú)巨細(xì)，被稱(chēng)為智博的“大總管”。她就是智博的行政主管趙月。
月姐特點(diǎn)是行蹤不定。每天聽(tīng)到就是：趙月在嗎? 趙月來(lái)了嗎? 你看見(jiàn)趙月了嗎......而回復(fù)的多半是：一天沒(méi)看見(jiàn)她、好幾天沒(méi)看見(jiàn)她了......每天也只有發(fā)日?qǐng)?bào)的時(shí)候才知道她原來(lái)上班了。這就是月姐一個(gè)神奇的姑娘，整日穿梭在各銀行、各行政單位、各打印店，似乎任何需要她都能辦到，沒(méi)有她解決不了的問(wèn)題，也是不得不佩服的一種能力。
月姐擅長(zhǎng)精打細(xì)算。有一次公司團(tuán)建和月姐出去選滄州的各大生態(tài)園。從西邊的蒼林到東邊的神然到南邊的力源再到北邊的焦員外，貨比三家不說(shuō)，人員門(mén)票費(fèi)用的核算、活動(dòng)項(xiàng)目的花費(fèi)、食材酒水的費(fèi)用，如何在不浪費(fèi)的情況下玩的好、吃的飽月姐一直在不斷的對(duì)比。那一刻“斤斤計(jì)較”的月姐頭頂光環(huán)，這種精打細(xì)算是我見(jiàn)過(guò)對(duì)工作負(fù)責(zé)的樣子。
月姐經(jīng)常做的就是挑刺找事。時(shí)不時(shí)的抽查衛(wèi)生搞得人心惶惶擔(dān)心自己被子沒(méi)疊襪子沒(méi)收；冷不丁在群里發(fā)兩個(gè)顯示器沒(méi)關(guān)的電腦照片，玩的再嗨都要靜下心來(lái)看看是不是自己。有時(shí)候真的痛恨這個(gè)“事兒多”的女人，但是這種事無(wú)巨細(xì)的工作態(tài)度，已經(jīng)把對(duì)她的“痛恨”變成了學(xué)習(xí)。
如何去定義一份工作或者一個(gè)的價(jià)值大小，并不只是單純我們看到的個(gè)人業(yè)績(jī)多高，商鋪制作完成數(shù)量多少，這些工作背后默默支撐的保障工作也有著肉眼看不到的價(jià)值所在。所以我們才會(huì)經(jīng)常聽(tīng)到“趙月在嗎”，這種被需要就是一種認(rèn)可。
一個(gè)93年的姑娘，用了不到兩年的時(shí)間完成了從職場(chǎng)小白到行政主管的華麗蛻變。這得益于自身對(duì)待工作的負(fù)責(zé)態(tài)度，也得益于智博內(nèi)部提拔的快速培養(yǎng)。平臺(tái)與個(gè)人的互相成就將的自身價(jià)值發(fā)揮，這大概就是伯樂(lè)與千里馬的關(guān)系吧。
智博一直實(shí)行內(nèi)部晉升機(jī)制，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、分享提高的個(gè)人能力。從銷(xiāo)售到客服再到行政，智博都在盡可能給予更大的平臺(tái)和施展空間。
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